Podniková ekonomika
1. Jedným zo znakov podnikania je :
a.) Sústavnosť
b.) Pravdivosť
c.) Spravodlivosť
2. Podnikateľom je :
a.) Len fyzická osoba
b.) Len právnická osoba
c.) Fyzická aj právnické osoba
3. Podnik je súborom:
a.) Majetku
b.) Zamestnancov
c.) Hmotných, nehmotných a osobných zložiek podnikania
4. Výrobné faktory sú:
a.) Vstupmi do výrobných procesov
b.) Výstupmi z výrobných procesov
c.) Čísla a charakteristiky podnikania
5. Jeden zo znakov podniku v trhovej ekonomike je:
a.) Princíp autonómie
b.) Princíp závislosti
c.) Princíp spoločenského vlastníctva
6. Jeden zo znakov podniku v trhovej ekonomike je:
a.) Princíp závislosti od trhu
b.) Princíp ziskovosti
c.) Princíp plánovitého hospodárstva
7. Jedným zo znakov podniku je :
a.) Vlastné meno
b.) Pravdivosť
c.) Čestnosť
8. Medzi interné záujmové skupiny podniku patria:
a.) Štátne úrady
b.) Veritelia
c.) Vlastníci
9. Medzi externé faktory podnikateľského rizika nepatrí:
a.) Daňový systém
b.) Inflácia
c.) Vlastníci
10. Medzi interné faktory podnikateľského rizika nepatrí:
a.) Vlastníctvo majetku
b.) Daňový systém
c.) Organizačná štruktúra podniku
11. Operatívny plán podniku je:
a.) Na obdobie do 1 roka
b.) Na dlhé obdobie 5-10 rokov
c.) Na stredné obdobie 3-5 rokov
12. Medzi ciele podniku nepatria:
a.) Sociálne ciele
b.) Ekonomické ciele
c.) Ciele štátneho rozpočtu
13. Riziko podniku je súčasťou:
a.) Hospodárskej politiky štátu
b.) Podniku samotného
c.) Rozhodovania miestnych úradov
14. Externé faktory rizík podnikania sú založené na:
a.) Osobnosti podnikateľa
b.) Makroekonomických javoch
c.) Zamestnancoch podniku
15. Živnosti môžu byť:
a.) Koncesované a ohlasovacie
b.) Voľné, viazané a remeselné
c.) Určené pre právnické a fyzické osoby
16. Minimálna výška základného imania s.r.o. je:
a.) 7.500,- €
b.) 5.000,-€
c.) 10.000,-€
17. Minimálna výška základného imania a.s. je:
a.) 25.000,- €
b.) 5.000,-€
c.) 15.000,-€
18. Štatutárnym orgánom s.r.o. je:
a.) Spoločník
b.) Riaditeľ
c.) Konateľ
19. Dividenda je:
a.) Odmenou zo zisku
b.) Odmenou za úlohy
c.) Odmenou za morálku a disciplínu
20. Dividenda pochádza:
a.) Zo zisku spoločnosti
b.) Z fondov Ministerstva hospodárstva za mimoriadne výsledky
c.) Z fondov Obchodnej a priemyselnej komory za export
21. Činnosť predstavenstva a.s. kontroluje:
a.) Kontrolný a revízny orgán štátu
b.) Dozorná rada a.s.
c.) Kontrolná komisia a.s.
22. Formy združovania podnikov sú:
a.) Obchodné spoločnosti a družstvá
b.) Oligopoly a monopoly
c.) Konzorcium, kartel, koncern a odborové zväzy
23. Konzorcium predstavuje:
a.) Združenie podnikov, ktorého cieľom je obmedzenie súťaživosti medzi účastníkmi
b.) Formu združenia podnikov, s kapitálovým prepojením materskej spoločnosti s dcérskou
c.) Dočasné spoločenstvo PO alebo FO na stanovený účel
24. Kartel predstavuje
a.) Združenie podnikov, ktorého cieľom je obmedzenie súťaživosti medzi účastníkmi
b.) Formu združenia podnikov, s kapitálovým prepojením
c.) Dočasné spoločenstvo PO alebo FO na stanovený účel
25. Ľudská práca predstavuje:
a.) Množstvo práce odvedenej za jednotku času
b.) Vynaloženie psychických a fyzických schopností človeka na dosiahnutie určitého výkonu a cieľov podniku
c.) Množstvo času vynaloženého pracovníkom na jednotku objemu produkcie
26. Motivácia človeka k práci závisí:
a.) Od jeho zainteresovania na riadení podniku a mzde
b.) Od organizácie práce
c.) Od výberu pracovníkov, pracovných podmienok, mzdy a sociálnych služieb
27. Mzdový systém podľa princípu spravodlivosti má hodnotiť:
a.) Hodnotu práce, pracovné podmienky a odvedený výkon
b.) Spoločenskú dôležitosť vykonávanej práce
c.) Počet odpracovaných rokov a kvalifikáciu pracovníka
28. Formy mzdy, hodnotiace výkon a správanie sa pri práci, sú:
a.) Spravodlivá a nespravodlivá
b.) Časová, úkolová a pohnútkové mzdové formy
c.) Týždenná a mesačná
29. Úkolová mzda:
a.) Je mzda, pri ktorej s nárastom výkonu mzda narastá progresívne, prípadne degresívne
b.) Je mzda, pri ktorej s nárastom výkonu mzda proporcionálne narastá
c.) Predstavuje mzdu za odvedený výkon
30. Produktivita práce je vyjadrená:
a.) PP = Q/T
b.) PP = Q-T
c.) PP = Q.T
31. Produktivita práce je:
a.) Množstvo času potrebného na jednotku produkcie
b.) Náročnosť práce na odbornosť pracovníka
c.) Objem produkcie vyrobený za jednotku času
32. Prácnosť predstavuje:
a.) Množstvo času potrebného na jednotku produkcie
b.) Náročnosť práce na odbornosť pracovníka
c.) Objem produkcie vyrobený za jednotku času
33. Podľa majetkovej súvahy sa majetok delí na:
a.) Dlhodobý a krátkodobý
b.) Aktíva a pasíva
c.) Vlastný a cudzí
34. Pasíva predstavujú:
a.) Majetok v jeho vecnej forme
b.) Kapitál
c.) Zoznam pasov pracovníkov podniku
35. Aktíva sú:
a.) Majetok v jeho vecnej forme
b.) Zdroje krytia majetku
c.) Dlhodobé pohľadávky
36. Dlhodobý hmotný majetok je:
a.) S dobou používania dlhšou ako 1 rok a vstupnou cenou vyššou ako 1700 €.
b.) S dobou používania dlhšou ako 1 rok a vstupnou cenou vyššou ako 2400 €
c.) S dobou používania dlhšou ako 3 roky a vstupnou cenou vyššou ako 1700 €.
37. Dlhodobý nehmotný majetok je:
a.) S dobou používania dlhšou ako 1 rok a vstupnou cenou vyššou ako 1700 €.
b.) S dobou používania dlhšou ako 1 rok a vstupnou cenou vyššou ako 2400 €
c.) S dobou používania dlhšou ako 3 roky a vstupnou cenou vyššou ako 1700 €.
38. Odpisy vyjadrujú:
a.) Opotrebenie dlhodobého majetku
b.) Náklady na zaobstaranie majetku
c.) Dobu, za ktorú majetok odpíšem.
39. Skutočné opotrebenie dlhodobého majetku vyjadrujú:
a.) Daňové odpisy
b.) Kalkulačné odpisy
c.) Účtovné odpisy
40. Druhy odpisov sú:
a.) Daňové, kalkulačné a účtovné
b.) Variabilné a fixné
c.) Priame a nepriame
41. Daňové odpisy podnik vykonáva metódou:
a.) ľubovoľnou
b.) priamou a nepriamou
c.) rovnomernou a zrýchlenou
42. Obežný majetok je:
a.) Majetok s dobou užívania kratšou ako 1 rok
b.) Majetok s dobou užívania dlhšou ako 1 rok
c.) Majetok s dobou užívania neurčenou, lebo neustále obieha
43. Obežný majetok sa nachádza vo forme:
a.) Dlhodobého hmotného a nehmotného majetku
b.) Zásob, krátkodobého finančného majetku a pohľadávok
c.) Peňazí na účtoch
44. Náklady podniku predstavujú:
a.) Úbytok peňažných prostriedkov, vynaložených na výrobné faktory.
b.) Nevyhnutné výdavky spojené s podnikaním.
c.) Spotrebu výrobných faktorov. Vznikajú v okamihu spotreby.
45. Členenie nákladov podľa druhu:
a.) Je podnik povinný vykonávať podľa zákona. Podnik člení náklady do druhovo rovnorodých skupín
b.) Podnik vykonáva za účelom stanovenia nákladov na kalkulačnú jednotku, pričom člení náklady do druhovo rovnorodých skupín
c.) Podnik nepovinne, z dôvodu optimálneho riadenia nákladov vykonáva, pričom člení náklady do druhovo rovnorodých skupín
46. Účelom kalkulačného členenia nákladov je:
a.) Zistiť možné rezervy znižovania nákladov
b.) Určiť náklady na kalkulačnú jednotku
c.) Vypočítať zisk z predaja
47. Variabilné náklady sú:
a.) Proporcionálne, progresívne, degresívne, regresívne
b.) Proporcionálne, progresívne, degresívne, fixné
c.) Proporcionálne, progresívne, degresívne, marginálne
48. Fixné náklady sa nemenia:
a.) So zmenou dopytu
b.) So zmenou ceny produkcie
c.) So zmenou objemu výroby
49. Implicitné náklady predstavujú náklady vznikajúce:
a.) Nevyužitím vlastných výrobných faktorov. Ide o uniknutý príjem, reálne ich podnik neplatí.
b.) Rastom objemu produkcie, pričom môžu byť proporcionálne, progresívne alebo degresívne.
c.) Nedodržaním záväzkov podniku.
50. Výnosy predstavujú:
a.) Hodnotu vyrobenej produkcie
b.) Objem peňazí z odpredaja produkcie
c.) Hodnotu vstupov do transformačného procesu
51. Výsledok hospodárenia je:
a.) Hodnota majetku podniku
b.) Zisk alebo strata
c.) Ročný objem tržieb podniku
52. Rozdiel medzi celkovými výnosmi a nákladmi je:
a.) Výsledok hospodárenia podniku
b.) Obrat podniku
c.) Rentabilita výnosov a nákladov podniku
53. Bod zvratu (nulový bod) predstavuje:
a.) Taký objem výroby, pri ktorom podnik dosahuje nulové variabilné náklady
b.) Taký objem výroby, pri ktorom podnik dosahuje nulové fixné náklady
c.) Objem výroby, pri ktorom podnik nie je ani ziskový ani stratový
54. Objem výroby, pri ktorom podnik nie je ani ziskový ani stratový, sa nazýva:
a.) Bod zvratu
b.) Bod optimálnej hospodárnosti
c.) Bod trhovej rovnováhy
55. Súvaha predstavuje:
a.) Účtovný výkaz sprostredkujúci informácie o podnikových výnosoch a nákladoch. Z ich rozdielu vyplýva výsledok hospodárenia
b.) Účtovný výkaz podávajúci informácie o príjmoch a výdavkoch peňažných prostriedkov.
c.) Prehľadnú a usporiadanú formu hodnotového vyjadrenia majetku a zdrojov z ktorých pochádza k určitému dňu
56. Výkaz ziskov a strát predstavuje:
a.) Účtovný výkaz sprostredkujúci informácie o podnikových výnosoch a nákladoch. Z ich rozdielu vyplýva výsledok hospodárenia
b.) Účtovný výkaz podávajúci informácie o príjmoch a výdavkoch peňažných prostriedkov.
c.) Prehľadnú a usporiadanú formu hodnotového vyjadrenia majetku a zdrojov z ktorých pochádza k určitému dňu
57. Výkaz cash flow je:
a.) Je účtovný výkaz sprostredkujúci informácie o podnikových výnosoch a nákladoch. Z ich rozdielu vyplýva výsledok hospodárenia
b.) Je účtovný výkaz podávajúci informácie o príjmoch a výdavkoch peňažných prostriedkov.
c.) Prehľadná a usporiadaná forma hodnotového vyjadrenia majetku a zdrojov z ktorých pochádza k určitému dňu
58. Zisk podniku je:
a.) Rozdiel medzi celkovými výnosmi a nákladmi podniku
b.) Rozdiel medzi tržbami a výdavkami podniku
c.) Objem tržieb z predaja produkcie
59. Rentabilita:
a.) Je ukazovateľ vyjadrujúci s akým hospodárskym výsledkom podnik skončí hospodárenie v sledovanom období
b.) Je rozdiel medzi celkovými výnosmi a celkovými nákladmi podniku
c.) Je ukazovateľ posudzujúci schopnosť výrobku prinášať zisk
Komentáre